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          covid-19改性的操作

          该 组织领导部门 将是covid-19紧急情况的持续时间远程操作。寻求帮助 请联系 卡罗尔mausser 在 cmausser@uvu.edu 

           

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          从医生的消息。乔纳森小时。韦斯托弗

          我们生活在一个日益竞争激烈和互联的全球商业环境, 在那里工作和组织生活本身的本质是迅速变化的 响应技术的中断和不断变化的社会,经济和地缘政治 现实。成功领导所有类型(非营利性,公共部门的组织, 私营部门等)对所有的行业和领域从未有过的更重要 (和挑战)的任务,需要一个跨学科的系统思维,战略 设计思维和生长的心态。

          组织领导部门是几个创新方案(脸对脸, 混合动力,充分在线)和各种各样的课程,将帮助你成为一个 改变游戏规则的组织领导,战略性工作的未来做好准备:

          我们的人力资源管理课程,帮助学生获得竞争优势 通过实践获得知识,技能,能力的就业市场, 在人力资源管理领域和专业的连接。通过现实生活中的体验式学习 咨询我们的课程,实习人力资源项目,并通过参与我们的 人力资源咨询实验室,您将学习如何通过对组织应对的机会 在开发分析思考能力,解决问题的,道德意识, 口头和书面交流,有效的团队合作。你也将有机会 赚取你的aphr区分自己作为一个人力资源专家右出大门 从HRCI并通过人力资源信息系统和人力资源分析建立你的专长证书。 您将离开节目准备战略性人力资源管理的冠军,在任何作用 组织是一个立即的贡献!

          我们的酒店管理课程旨在提供管理的基础 技能和能力,可以在酒店被应用到各种不同的职业生涯 和活动策划行业(如酒店,度假村,餐厅,企业 事件,活动策划,乡村俱乐部,主题公园,和游船)。该程序 为您提供灵活的课程,提供全方位的一流或在线 选项,在这里你可以专注于活动策划,运营,收益管理, 烹饪艺术,和销售。我们还提供个性化的学术和职业辅导, 当然辅导,实践经验丰富的实习和毕业后的就业安置。 创造力和创新是这些计划的重要组成部分,你会 参加课程和工作经验,这将让你一个安全的地方发展 这些属性和能力。

          我们的领导力课程,组织行为学,企业的社会责任 和商业道德,并从各种专业的法律研究,帮助学生 进一步发展必须了解的重要的专业技能和能力 和应对的复杂性,细微之处,挑战和面临的机遇 今天和未来的组织。你将配备与实际理解 和必要引领社会意识,以员工为中心,创新能力 明天的文化驱动的组织!

          最后,我们家里绝对巨大的教师,所有的人都是专家 各自的领域。每位教授都完全致力于为您的继续 知识和专业成长和发展,你将有很多机会 接受直接培训和指导,你对实现自己的全部潜力的工作!

          请浏览多面到面,混合动力,以及在线教育和就业机会 在组织领导部门提供的!

          真诚,

          乔纳森小时。韦斯托弗博士

          主席,组织领导

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