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          covid-19改性的操作

          多元文化的学生服务,目前正在配合修改操作的工作 与covid-19紧急情况下,该大学的协议。

          下跌2020更新:

          • 营业时间: 上午8点 - 下午5点
          • 工作人员的可用性:
            • 工作人员将在现场和远程工作之间旋转,我们将有工作人员有限 在办公室的每一天。所有的工作人员可以通过达到我们的 联系我们 页。
          • 口罩:
            • 口罩 需要 在所有cgie空间(大堂,机房,工作人员的办公空间) 
              • 我们将提供一个面具你,如果你需要一个。 
              • 如果您选择不戴口罩了,你仍然可以通过我们的工作人员见面 虚拟模式cgie空间的外部。请访问我们的 联系我们 页面进行预约或电子邮件给我们的工作人员。   
          • 使用大堂和优先级:
            • 由于空间的限制,由于社会疏远 - 我们给予的优先级 大厅的椅子谁已安排的约会学生。 
          • cgie会议室:
            • 这个空间将只提供给cgie人员 - 我们是不是可以允许学生 组织和团体利用秋季2020学期这个房间。 
          • 卫生:
            • 请清洁你在这个空间里使用后,占据各领域(即椅子休息, 计算机实验室)。
          • 预约时间:
            • 只有那些学生/员工/客人预约时间内将被允许 在MSS / ISS走廊。
            • 走在约会可以通过虚拟的方式和前MSS人员见面 台将帮助您设置了。您也可以访问我们 联系我们 页面进行预约或电子邮件给我们的工作人员。
          • LGBT学生服务休息室 关闭秋季学期 - 请访问我们的 网页 了解更多信息。

           

          有关更多信息,请访问 回到校园网站.

          视力

          多元文化的学生服务致力于教导和提供 有意的程序和服务的拥抱和验证 多元文化教育,促进机会 跨文化的学习,交流,欣赏和 培养的的气氛中clusion,多样性,公平和 社会变革。

          任务

          我们 拥抱身份,语言,传统和价值观,通过文化框架 该中心学生的叙述,提供宣传,教育和编程。

          目标

          1. 增加 保留和完成率通过 继续提供有意的和适当的 学生支持计划.
          2. 通过提供宣传中心学生叙述, 教育和文化节目。
          3. 支持推广和招聘工作寻求 增量减轻学生代表从历史 人数不足和边缘化的人群。
          4. 制定筹款战略,以增加节目 支持和学生奖学金。

          关于我们

          我们的目的是从种族多元化服务学生,以及历史 人数不足和边缘化的背景。因为它成立以来,多元文化 学生服务已经有一个名称的改变,增加了五个举措计划,两名学生 领导力课程,并担任成千上万的学生,工作人员和教师在整个 这些年。我们致力于打造不仅包容性和多样性的空间, 但公平,正义和确保我们的学生和教职员工知道 UVU欢迎并结合他们的声音和生活经验为我们的校园社区。 

           

          联系我们!

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          翻译请求

          要求英语UVU文档或网站的西班牙语翻译

          27%UVU学生的25岁以上

          110%自2009年以来有色人种学生入学增加

          38%第一代学生UVU

          74国家在我们的学生代表

          50各州代表在我们学生身上

           

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