非歧视声明

按照联邦法律,威尼斯人赌博注册要求所有应用程序 和招聘材料包括不歧视的声明。这个说法 必须包含在任何公告,通知,出版物,目录,应用程序 形式,或者被提供给参与者,学生等招募材料, 申请人或员工。

必须包含在这些材料全部非歧视声明 是:

威尼斯人赌博注册不以种族,肤色,宗教的不同而区别对待, 国籍,性别,性取向,性别认同,性别表现,年龄 (40岁以上),残疾人,退伍军人身份,怀孕,分娩,或怀孕有关 条件,公民身份,遗传信息或其他基础保护适用 法律在就业,治疗,住院,获得教育计划和活动, 或其他大学的福利或服务。下面的办公室已被指定 办理查询有关非歧视:eoaa /第九章 - 801-863-5704 - 800 W¯¯大学PKWY,欧伦,84058,套房BA 203。

这句话不仅是法律的要求,但不歧视精神 包括在我们的使命,以及在行为的大学代码, 其中规定:“UVU致力于提供不受骚扰的环境, 禁止歧视。沟通,并与他人,个人交互时 预计:

  • 待人公平,尊严和尊重
  • 促进尊重文化,是从骚扰,恐吓,歧视, 报复,威胁或暴力
  • 报告骚扰,歧视,恐吓,或暴力活动,立即或行为
  • 诚实,礼貌,和对于通信
  • 提供程序,设施和就业平等机会
  • 推动解决冲突”

为材料,包括财政援助语句,如贷款和赠款可用性 以及如何申请,以下标题IV语句需要除 非歧视声明:

所提供的信息符合美国部门教育的 对于符合第四篇财政援助的计划方案的披露要求 按要求在认可的职业为学生准备酬就业 在34 CFR 668.6(b)中。

*所需报表的文字不得大于尺寸8点字体较小。