首席程序
学习搞获取发现
截至6月到2020年，中心领导办公室的进步是关闭...
......但首席程序和NSLS还在这里帮你引领！
为协助，问题或担心接触娜塔丽布鲁斯特（SL器116b）在801-863-7615 要么 natalieb@uvu.edu
covid-19响应改性操作
依据 来自联邦，州和当地卫生部门指导,
口罩/面部covernings是 需要 同时在足球外围竞猜校园
大多数教师和工作人员将返回校园（有的会继续进行远程工作 响应任一部分时间或全部时间covid-19）。然而， 电子邮件和电话联系的沟通和会见的最佳方法 任何学生行为/学生生活的员工。
加入铅
*在春季学期2020，引导程序将不再支持住房 程序或类似奖学金。约在奖学金和住房更多信息 UVU可以在这里找到 www.wlt666.com/housing
铅节目列车UVU学生通过接近领导力发展成为市场领导者 如不是简单地管理更多。
铅是集中在四个关键领域一年或两年的认证计划 个人 发展： 学习，搞，获取和发现。
学生可以通过不同的程序，或重点领域接近领先：
UVU铅，航空， 妇女铅， 我是第一，技术管理和开拓者。
同时，这些地区保增长，个人和专业，而学生 就读于我们的节目。
学习
导师会议
在学年中每月，带领学生与导师见面，同时开发 专业和个人。导师经常分享自己的经验和专业知识 帮助学生在他们的生活。
信息访谈
除了会见导师，学生面试中的专业人士 研究领域。面试使学生网络和了解领导 在其特定领域应用。
从事
领导小时
首席程序服务50小时高度定制化的领导力发展。学生 因为他们的工作的参与者将应用首席程序的原则，服务，志愿者， 协调，支持和更多。
获得
概念中耕
获得的领导风格知识，带领学生可以参加讲座，研讨会， 讲座，看书，更多的是为了看他们从程序之中学到什么 付诸实践在现实世界中。
课程
带领学生还教它一个学术概念完整的几个领导力课程 领导。这些类包括学生领导力发展过程中，接合 学习课程，领导力的原则，并在70选修课。
发现
优势取景评估
开始执行程序，每根引线学生参与了自我和同行评估时， 过程识别他或她的优势和发展机遇。
360°评价
同时推行2年来新高的领导区分认证，学生参加 360°评估和接收他们的领导反馈和专业意见 性能和技能。在本次评测中，学生能够反映他们的方法 可以利用自己的力量优势取景器来跟踪他们的成长和完善其 领导素质。
思考
每个月，铅项目的学生将写一个反映，让他们去思考 回并综合他们已经从概念中耕，导师会议获悉， 并运用他们的360度反馈和/或strengthsfinder目标对他们的定制 领导经验。
铅计划
航空
UVU铅
标准： 2.5 GPA和12学分
协调： 娜塔莉·布鲁斯特
描述： 两年的人群，是开放的校园所有的程序和领导经验。
计划要求可以向特定的领导经验进行调整。
标准： 2.75 GPA和12个学分
协调： 加勒特nagaishi
描述： 第一代学生在家庭的先驱，往往决定去
大学生在巨大的个人和家庭的牺牲。我是第一个是一个为期一年的计划
新生第一代大学生谁将会收到一个成功的辅导
第一代大学毕业生，并运用自己的领导学习经验
通过参加UVU的第一代主动。
女性领导
高科技管理
开拓者
为了带头程序本身，学生中被视为任何程序 必须：
- 在UVU在至少12个学分进行注册
- 满足特定要求由个别程序另有说明。
学生接受牵头程序必须 完成四个学期 为了接收 领导优异成绩 要么 完成两个学期 以收到 标准的区别 在领导。该计划在秋季和春季学期运行。
接受学生必须 支付$ 50的费用每年 他们在节目 - 每学期有奖学金的机会和/或 付款计划可供选择！
计划要求
学期1
- 3次导师会议
- 1信息访谈
- 50小时领导
- 6概念中耕
- 1领导课程
- 优势取景评估
学期2
- 3次导师会议
- 1信息访谈
- 50小时领导
- 6概念中耕
- 1领导课程
学期3
- 3次导师会议
- 1信息访谈
- 50小时领导
- 6小时概念中耕
- 1门选修课
- decisionwise 360°评价
学期4
- 3次导师会议
- 1信息访谈
- 50小时领导
- 6小时理论
- 1门选修课
奖学金
住房
铅节目一向支持学生奖学金住房倡议 在它的历史。
继春季学期2020，引导程序将不再支持住房
程序或类似奖学金。
约在UVU奖学金和住房的更多信息可以在这里找到 www.wlt666.com/housing.
队长
每学期价值= $ 500强
- 必须具有3.0或更高的GPA
- 是参加并通过至少12学分
- 有领先项目经验
学生中的铅项目经验可以申请成为球队领袖。团队领导者 收到$ 500奖学金每学期。团队领导与其他领导工作 计划的学生，以帮助他们在他们的节目时间进度
