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          COVID-19 Graphic

          COVID-19 Modified Operations & Return to Campus

          The Office for Equal Opportunity, Affirmative Action, & 第九条 is open Monday through 周五,上午8:00至下午5:00我们的大堂是开放的,是必需的面具。约会 可以通过电子邮件安排在 titleix@uvu.edu  或致电(801)863-7999。 

          关于校园安全要求的更多信息,请访问:
              教师/人员重返校园
              学生回到校园
           
           

          办公室的机会平等和积极行动 负责管理大学的非歧视/防骚扰 员工和学生的政策和投诉程序。办公工具 为应对和解决内部歧视一致和统一的程序 投诉。

          非歧视声明

          足球外围竞猜不以种族,肤色,宗教的不同而区别对待, 国籍,性别,性取向,性别认同,性别表现,年龄 (40岁以上),残疾人,退伍军人身份,怀孕,分娩,或怀孕有关 条件,公民身份,遗传信息或其他基础保护适用 法,包括标题九和34病死率部106,在就业,治疗,入院时, 获得教育计划和活动,或其他大学的福利或服务。 约在UVU非歧视查询,可致电到美国部门 教育办公室的民事权利或等于UVU的标题IX协调员/主任 机会,801-863-7999 - titleix@uvu.edu - 800瓦特大学PKWY,欧伦,84058, 套房BA 203。

          训练 & Resources

          人力资源,学生事务和学术事务办公室合作伙伴 提供有关UVU政策指导和培训,大学社区和 其他联邦,州和地方歧视的法律。办公室提供教育 讲习班和研讨会上的歧视,骚扰和性暴力预防 全年的大学社区。

          鉴于培训机会

          其他资源:

          Laws & Policy

          对于机会平等和积极行动办公室负责管理 大学的不歧视和反骚扰政策和投诉程序。该 办公室跟在培训相关政策的程序响应和解决 内部歧视和骚扰的投诉,其中包括标题VII和标题 九,学生和员工。

          UVU政策162

          UVU政策165

          EEOC(七,年龄的行为,残疾法案)

          犹他州反歧视和分工

           

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