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          办公室的机会平等和积极行动 负责管理大学的非歧视/防骚扰 员工和学生的政策和投诉程序。办公工具 为应对和解决内部歧视一致和统一的程序 投诉。

          训练 & Resources

          人力资源,学生事务和学术事务办公室合作伙伴 提供有关UVU政策指导和培训,大学社区和 其他联邦,州和地方歧视的法律。办公室提供教育 讲习班和研讨会上的歧视,骚扰和性暴力预防 全年的大学社区。

          鉴于培训机会

          其他资源:

          Laws & Policy

          对于机会平等和积极行动办公室负责管理 大学的非歧视和反骚扰政策和投诉程序 (UVU政策#165)为员工和学生。办公室里实现了一致和统一的过程 为应对和解决内部歧视的投诉。

          UVU政策162

          UVU政策165

          EEOC(七,年龄的行为,残疾法案)

          犹他州反歧视法

           

              <kbd id="up7u84yu"></kbd><address id="wpqq36va"><style id="m3ed2zng"></style></address><button id="j4iyf5u6"></button>